Thứ Tư, 10 tháng 12, 2014

Kế toán trưởng giữ một vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp lớn. Để làm kế toán trưởng đòi hỏi phải đáp ứng một số tiêu chuẩn và điều kiện nhất định.



Để trở thành một kế toán trưởng chuyên nghiệp, bạn cần học những gì? Khá nhiều bạn trước khi ngồi vào chiếc ghế Kế toán trưởng đều băn khoăn đặt câu hỏi: “Cần học gì để trở thành một kế toán trưởng chuyên nghiệp?".

Trở thành một kế toán trưởng chuyên nghiệp cần gì?
- Vững về luật: theo dõi, nghiên cứu và cập nhật thông tư quy định mới ban hành của các cơ quan ban ngành. Hiểu cho rõ và chắc chắn chớ đừng có mập mờ
- Rèn luyện kỹ năng xử lý tình huống: đòi hỏi bạn phải có cái đầu nhạy bén, quyết định rõ ràng, thống nhất, dứt khoát
- Và mối quan hệ hòa đồng với mọi người, không chỉ trong nội bộ phòng kế toán mà còn với các phòng ban khác trong Doanh nghiệp.
- Tham gia giao lưu với các bạn ở các Doanh nghiệp khác

Tiêu chuẩn học viên tham dự khóa học bồi dưỡng kế toán trưởng
- Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về tài chính, kế toán, kiểm toán từ bậc trung cấp trở lên và có thời gian công tác thực tế về tài chính, kế toán, kiểm toán như sau:
Tối thiểu là 2 năm trở lên kể từ ngày ghi trên bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán
Tối thiểu là 3 năm trở lên kể từ ngày ghi trên bằng tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán
- Có Đơn xin học, trong đó có xác nhận thời gian công tác thực tế về tài chính, kế toán, kiểm toán của cơ quan đang công tác, kèm theo bản sao có chứng thực Bằng tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán
- Học bồi dưỡng kế toán trưởng đào tạo tại GEC:  www.gec.edu.vn

Học kế toán trưởng

Công việc của một kế toán trưởng
- Quản lý về mặt kế toán: đảm bảo hạch toán đúng, đủ và kịp thời. Các chứng từ, hóa đơn phải hợp pháp. Lập báo cáo hàng tháng, theo dõi các khoản chi phí trích trước, chờ phân bổ. Đảm bảo báo cáo kịp thời, đúng thời hạn.
- Quản lý về mặt hàng tồn kho: Thực hiện đối chiếu hàng tồn kho giữa thực tế và sổ sách. Làm việc với thủ kho để xác định chênh lệch nếu có, và tìm nguyên nhân cũng như xử lý.
- Kiểm tra giá thành: làm việc với kế toán giá thành để phân tích giá thành sản phẩm. Kiểm tra và phân bổ chi phí trong kỳ.
- Theo dõi tài sản cố định: Theo dõi các khoản trích khấu hao TSCĐ, mua sắm và thanh lý.
- Lập ngân sách: Tham gia lập ngân sách cho công ty.
- Lập các loại báo cáo thuế và thống kê theo quy định.
- Làm việc với kiểm toán trong và ngoài công ty.


Tiêu chuẩn trở thành kế toán trưởng
- Các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật Kế toán số 03/2003/QH11
- Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ bậc trung cấp trở lên
- Thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là hai năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là ba năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán bậc trung cấp
-  Người làm kế toán trưởng phải có chứng chỉ qua lớp bồi dưỡng kế toán trưởng.

Trách nhiệm và quyền của kế toán trưởng 
- Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong đơn vị kế toán
- Tổ chức điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật này
- Lập báo cáo tài chính.
- Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán



2 nhận xét:

  1. Phương pháp giảng dạy được thực hiện trên nguyên tắc “cùng tham gia”. Phương pháp này đòi hỏi học viên phải đóng góp một cách tích cực vào tất cả các buổi giảng trên lớp. Bổ sung cho bài giảng là các bài tập, bài nghiên cứu tình huống liên hệ thực tiễn. Học viên sẽ phải sử dụng kiến thức và kỹ năng đã tiếp thu trong bài giảng để làm bài tập và thảo luận trên lớp.
    Học viên được yêu cầu đọc tất cả các tài liệu trước khi đến lớp, có mặt tại các buổi học, tích cực tham gia thảo luận và hoàn thành tốt các bài tập và bài kiểm tra.

    Trả lờiXóa
  2. Lợi ích của chương trình đào tạo nghiệp vụ của Trung Tâm:

    Giúp nâng cấp, cập nhật các kiến thức và kỹ năng.
    Giúp đối mặt với một cuộc phỏng vấn, chuẩn bị tốt các yêu cầu cho công việc.
    Giúp một người xử lý căng thẳng, thất vọng và xung đột trong công việc
    Giúp phát triển kiến thức thực tế để đáp ứng các yêu cầu của tổ chức.
    Phát triển một ý thức ngày càng tăng trong việc học.
    Cải thiện mức độ tự tin trong mỗi người.
    Giúp cá nhân trong việc đưa ra quyết định tốt hơn và hướng giải quyết có hiệu quả
    Tăng sự hài lòng công việc và công nhận của tổ chức
    Đào tạo thực tế về hoạt động kế hoạch nguồn nhân lực với tài liệu do Giảng viên hàng đầu biên soạn.
    Hiệu suất cơ bản phương pháp thẩm định với tài liệu
    Thực hành kiểm tra, giải thích tóm tắt về một số vấn đề quan trọng của khóa học.

    Trả lờiXóa